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Entretien : le salaire est-il un sujet tabou ?

Publié le 20 décembre 2011 dans par Experteer

Il arrive souvent, lors d’un entretien, un moment durant lequel le candidat hésite une fraction de seconde pour savoir s’il va ou non poser la question du salaire. Une négociation de salaire est déjà difficile en soi, c’est pourquoi l'incertitude est omniprésente : où dois-je commencer ? Comment puis-je amener le sujet ? Et surtout, quand le faire ? Est-il même utile, après tout, de parler de salaire dans un entretien ? (Lire la suite…)

La rémunération diversifiée

Publié le 7 septembre 2011 dans par Experteer

Alors que la rentrée approche, c’est le moment de renégocier votre salaire. Nouveaux projets, nouvelles ambitions…, vous pouvez vous baser sur les différents objectifs que vous atteints durant les derniers mois. Mais les entreprises peuvent aussi jouer sur d’autres facteurs que le salaire. Retrouvez les détails sur notre blog emploi. (Lire la suite…)

Comment augmenter votre rémunération en payant moins d’impôts ?

Publié le 15 juillet 2011 dans par Experteer

Vous êtes cadre ou vous souhaitez vous mettre à votre compte ? Faites-vous aider pour connaître toutes les astuces liées à votre rémunération et payer le moins d’impôts possible (Lire la suite…)

Refus d’une augmentation de salaire ? Toutes vos cartes ne sont pas encore jouées !

Publié le 31 janvier 2011 dans par Experteer

Avec la crise de 2008 et une croissance économique qui vient à peine de redémarrer en France, les augmentations de salaire ne sont pas forcément à l’ordre du jour. Que faire alors, lorsque votre salaire de cadre supérieur n’évolue pas et que vos demandes d’augmentation de salaire font constamment face à un refus ? Difficile dans ce cas de garder sa motivation ! (Lire la suite…)

Négociation de salaire : les bons outils

Publié le 15 novembre 2010 dans par Experteer

Footballeurs et stars de cinéma n'ont pas de problèmes pour négocier leur salaire... Mais sur le marché du travail, la situation est bien différente. Comment faire alors pour que votre nouveau poste s'accompagne d'un salaire satisfaisant ? Tout repose sur la négociation de salaire. (Lire la suite…)


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