Nombre croissant d'arrêts-maladies, manque d'initiative, objectifs manqués... la motivation ne semble plus au rendez-vous. Vous avez l'impression que vos employés font leur travail sans aucun engagement personnel ? Alors vous devez réagir ! Lorsque la motivation s'essouffle parmi les salariés, cela a non seulement des répercutions sur la productivité mais de plus, une passivité s'installe et on peut alors parler de « démission interne ». (Lire la suite…)