Dans une première partie, nous avons vu quelles sont les qualités principales que devrait posséder un(e) cadre supérieur(e). Mais d’autres qualités sont également les bienvenues lorsqu’il s’agit de diriger une équipe ou de mener un projet. Retrouvez donc dans notre deuxième partie les autres qualités qu’un(e) cadre supérieur(e) devrait également avoir. (Lire la suite…)

En tant que cadre supérieur(e), vous savez comment mener une équipe et aujourd’hui, chaque entreprise a besoin de personnes qui savent diriger. Mais d’autres traits de caractère sont également très importants. Retrouvez sur notre blog emploi quelles sont les qualités principales d’un bon cadre supérieur. (Lire la suite…)

Alors que vous vous en doutiez déjà en tant que cadre supérieur, le Boston Consulting Group vient de le confirmer en partenariat avec l’European Association for People Management : « La diversité, c’est la formule gagnante en entreprise ». L’étude menée par ces deux groupes a démontré que les entreprises misent de plus en plus sur des profils diversifiés, notamment lorsqu’elles recrutent leurs cadres supérieurs. Mais pourquoi cette formule est-elle gagnante ? Retrouvez les détails sur notre blog emploi. (Lire la suite…)

Aujourd’hui plus que jamais, le télétravail est devenu une option intéressante pour les cadres supérieurs et dirigeants qui souhaitent concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée. Mais cette forme de travail reste encore trop peu explorée par rapport à nos voisins des pays nordiques, comme le Danemark ou la Suède par exemple, où environ 20% des salariés profitent du télétravail au cours de leur carrière. Découvrez les avantages et les enjeux du télétravail sur notre blog. (Lire la suite…)

Avec votre équipe, cela fait deux mois que vous travaillez sur un dossier important mais voilà qu’au dernier meeting avec votre supérieur,celui-ci désapprouve la manière dont vous gérez le projet. Il souhaite vous orienter dans une autre direction et vous contredit plusieurs fois durant la présentation. Que faire alors ? Vaut-il mieux se taire ou dire quelque chose ? Et si vous ripostez, comment le faire de façon diplomatique ? Retrouvez sur notre blog emploi les conseils pour bien réagir lorsque vous êtes en désaccord avec votre supérieur. (Lire la suite…)

Dans la deuxième partie de notre analyse des profils décisionnels, nous allons nous focaliser sur le profil du cadre supérieur surmotivé et sur celui du cadre supérieur partagé. Dans la première partie de notre étude, nous avions déjà examiné le profil dit équilibré et le profil impulsif. (Lire la suite…)

Que ce soit dans votre vie professionnelle ou dans votre vie privée, en tant que cadre supérieur, vous êtes souvent confronté à des situations où vous devez prendre une décision rapidement. Mais, pour la plupart des cadres supérieurs, cela ne s’avère pas évident. (Lire la suite…)

Aujourd’hui, de nombreux sites vous proposent de remplir votre profil professionnel en ligne et ce, dans le cadre de différents objectifs : trouver des clients, des partenaires, des fournisseurs, faire avancer votre carrière… Mais à quoi faut-il faire attention en remplissant votre profil professionnel ? Suivez les conseils de notre blog emploi.

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Que vous soyez à la recherche d’un nouveau poste pour faire avancer votre carrière ou en phase de reconversion, en tant que candidat à un poste de cadre supérieur, vous devez toujours faire attention aux différentes étapes à franchir durant le processus de candidature. Notre blog emploi vous livre les clefs essentielles pour réussir votre candidature et décrocher le poste de cadre supérieur de vos souhaits. (Lire la suite…)

Alors que 2010 touche à sa fin, il est temps de penser à vos bonnes résolutions pour la nouvelle année. Allez-vous recommencer à faire du sport ? Consacrer plus de temps à votre famille ? Ne plus oublier votre anniversaire de mariage ? En général, vous partez avec de bonnes intentions concernant votre vie privée mais en tant que cadre supérieur, ne serait-ce pas aussi le moment de faire quelque chose pour votre carrière ? Changer de poste pour avoir plus de responsabilités par exemple ou renouer avec un ancien secteur d’activité ? Pour cela, profitez de l’envie de changement qu’apporte avec elle l’année 2011 ! (Lire la suite…)